В рамках федерального проекта «Производительность труда» сотрудники волгоградской компании обучились улучшениям на пилотном потоке

В компании «Волгоградтрубопласт», подписавшей соглашение с администрацией Волгоградской области в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», создана рабочая группа. Сотрудники, вошедшие в ее состав, на протяжении всего времени участия в проекте станут ядром предприятия по внедрению бережливых технологий.

12 членов рабочей группы прошли обучение по пяти направлениям, способным в дальнейшем обеспечить условия для прироста производительности труда. В течение нескольких дней тренеры Регионального центра компетенций давали практические знания по основам бережливого производства, реализации проекта по улучшению, системе 5С, производственному анализу и картированию.

Подобные тренинги принципам бережливого производства по первому модулю, включающему в себя пять направлений, прошло и в «ТСК «Альтернатива». Обучение в рамках федерального проекта «Производительность труда» провели тренеры Регионального центра компетенций.

Это первая, но далеко не последняя учеба, предстоящая сотрудникам предприятий-участников проекта в русле поддержки по устранению неэффективных производственных процессов. Подобные обучения позволяют подготовить рабочую группу к старту реализации проекта на намеченном пилотном потоке.

Напомним, с 2025 года внедрение бережливых технологий продолжается в рамках нового федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». В нынешнем году в федеральный проект вступило четыре компании. Участниками стали «Сады Придонья», «Волгоградтрубопласт», Урюпинский крановый завод и «ТСК Альтернатива».