16+
  • $:91.7791
  • €:98.0270
Вт 30 апреля, 05:58, °C,

Строительная копания из Волжского станет повышать производительность в рамках нацпроекта
Строительная компания «Югснаб» стала 75 участником нацпроекта «Производительность труда» в Волгоградской области. Содействовать предприятию в освоении бережливых технологий станет официальный оператор – Региональный центр компетенций в сфере производительности труда.
 Новый участник нацпроекта, отмечающий в этом году 20-летний юбилей, работает в Волжском. Ведет свою деятельность в сфере проектирования, строительства и поставок каркасных зданий. Соглашение с администрацией Волгоградской области о сотрудничестве в целях повышения производительности труда «Югснаб» подписал в начале апреля этого года. Первым делом эксперты РЦК приступят к обучению ключевых сотрудников, которые войдут в состав рабочей группы. Далее в течение полугода начнется работа по повышению эффективности производства, сокращению излишних запасов и улучшению рабочих пространств персонала. На пилотном потоке будет минимизированы аварийные остановки оборудования и обозначена приоритетность выполнения заказов. «Югснаб» стал пятой строительной компанией в волгоградском регионе,
внедряющей бережливое производство благодаря нацпроекту. Так, в «Приволжтрансстрое» в качестве пилотного проекта были выбраны
строительно-монтажные работы в школе на 1000 мест, что возводилась в Волжском. В результате проведенных мероприятий время протекания
процесса снижено на 50%, выработка увеличена на 32%, запасы в потоке снижены на 70%. С января 2023 года строители стали самостоятельно
тиражировать инструменты бережливого производства на другие участки. Комплекс технологий бережливого производства, внедренных в компании
«Пересвет-Юг» в рамках участия в нацпроекте «Производительность труда», помог уменьшить время протекания процесса на 12%, снизить
незавершенное производство плит в цеху на 27% и повысить выработку на 24%. Для вовлечения сотрудников в систему непрерывных улучшений и для их обучения в «Пересвет-Юг» организован проектный офис.
BLOG COMMENTS POWERED BY DISQUS